Откуда-то берется мысль: «я не хочу компромисса — я хочу самого лучшего». И это не про разумный экономический принцип «лучшее из доступного», когда покупаем в рамках своего бюджета то, что лучше. Нет, это про желание чего-то исключительно идеального — без права на обычность.
Такое направление мысли касается поиска партнера в стиле «на меньшее не согласна», создания резюме, где должно быть не меньше «ко-фаундер чата жпт» или учиться только «у лучших», работать и жить на уровне «вау». Иначе не считово.
В этом случае и к себе те же суровые требования. Я сама должна быть на уровне (не вставить ли сиськи). Резюме должно быть с впечатляющими словами, иначе куда мне в АйТи, там все на хайпе. И вот уже под сомнение ставится либо сама ценность того, что ты делаешь, либо самоценность.
Например, по принципу «зелен виноград» — если мне не найти идеального партнера, так это мужики — козлы, бабы дуры. Если нет быстрого результата «вау» в работе, так это сфера не важная (и психология эта ваша — лженаука). А то и вовсе доходит до — я какой-то «не такой», недотягиваю, пойду-ка лучше в норку.
Большинство отношений — не кинороманы. Большинство резюме — не огонь. И большинство работы в этом мире делают вполне обычные люди: не нобелевские лауреаты, не гении, не звёзды на сцене. А просто нормальные, живые люди, которые делают свою работу достаточно хорошо. Большинство психологов тоже не читают мысли на расстоянии. Они просто приходят и работают. Не гениально. Но достаточно эффективно. И это — хорошая новость. Потому что достаточно — это уже хорошо.
Сегодня прочитала про то, как человека взяли на работу, потому что у него в линкедин был просто… «нормальный профиль». Не гениальный. Просто нормальный, понятный, живой. Так и мы. Не обязаны быть идеальным выбором для всех. Но вполне можем быть достаточным выбором — для тех, кому нужно по-настоящему.